为加强我县边远乡镇事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据国家和省市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委、县政府同意，决定公开考试招聘部分边远乡镇事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数：招聘岗位25个，计划招聘53人（详见附件一）。

　　二、招聘对象：应历届普通高校大学毕业生。

　　三、招聘条件：

　　（一）应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、适应岗位要求的身体和资格条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3、尚未解除党纪政纪处分的；

　　4、现役军人；

　　5、在读的非应届毕业生；

　　6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的；

　　7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　8、本县机关事业单位正式工作人员和仍在服务期内的“三支一扶”大学生、特岗教师和“大学生村官”。

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　（三）专业及其他条件

　　详见各招聘岗位具体要求。年龄按周岁计算，终算截止时间为2015年3月31日止；岗位要求的学历条件均指最低条件（含本条件），且必须是国家计划内的全日制统招生；2015年应届毕业的大学生凭学校签章的《毕业生就业推荐表》报考；县外机关事业单位编内人员和国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。

　　专业分类参照《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》执行。

　　四、报名

　　（一）采取现场报名的方式进行。报名时应提供材料：户口簿、身份证、毕业证（2015年应届毕业的大学生由学校签章的《毕业生就业推荐表》）、在编人员的单位同意报考证明。以上材料均须提供原件及其复印件1份。

　　每人限报一个岗位，报名时填写《安远县2015年公开考试招聘部分边远乡镇事业单位专业技术人员报名登记表》（详见附件二）。报名时一并进行资格审查，审查不合格的取消其报考资格，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

　　（二）报名时间：2015年2月9日---3月4日（节假日除外），每天上午8：30—12:00，下午14:30—17:30。

　　（三）报名地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在安远人才热线网（）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在3月5-6日上午8：30--下午17：30重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报的可到安远县人力资源和社会保障局退费。报名后弃考的不予退费。改报期间不再接受新人报名。

　　（四）笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人100元。缴费地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　（五）领取《准考证》时间和地点：3月9-11日到安远县人力资源和社会保障局人事业务股领取《准考证》。

　　四、笔试

　　（一）笔试时间：3月14日上午9：00—11：30。

　　（二）笔试地点及考场名称：祥见《准考证》。

　　（三）笔试范围：笔试范围为公共基础知识（政治理论、法律常识、时事和作文题等），专业知识。笔试试卷满分为100分。其中公共知识分数占40%左右，专业知识分数占60%左右。

　　五、面试

　　（一）面试入闱人员计算方法：根据各岗位招聘人数按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩及入闱面试人员名单于3月17日在安远人才热线网公示。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃而导致该职位招聘人数与面试人数达不到1：2的，报考该职位的考生的笔试成绩必须达到60分及以上，方可入闱面试，否则不得进入面试。

　　（二）面试方法及时间地点：采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试具体时间3月21日，面试地点见《面试通知单》。入闱面试人员携带身份证、笔试准考证，于3月19—20日到安远县人力资源和社会保障局人事业务股领取《面试通知单》。